Время в Цоци-Юрте
16:34
Понедельник, 16 марта
Как составить сильное резюме?
Как составить сильное резюме? 
Что значит «сильное резюме» и как оно помогает в конкуренции с другими кандидатами? Вот топ-5 вещей, на которые работодатели обращают внимание в первую очередь. 
ЖЕЛАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ Резюме, в названии которых нет конкретики или указано сразу несколько должностей, работодатели могут даже не посмотреть. Не стоит писать просто «специалист» или «маркетолог» - лучше конкретизируйте профессиональную область: «специалист по документообороту» или «маркетолог-аналитик» звучит куда понятнее.
ВАШ ОПЫТ И НАВЫКИ Потратьте время на описание релевантного для желаемой должности опыта работы: если откликаетесь на вакансию разработчика, не нужно упоминать, что в студенчестве вы подрабатывали официантом.
Ваши навыки помогут работодателю узнать ваши сильные стороны и понять, чем вы можете быть полезны компании.
При самостоятельной оценке постарайтесь честно оценить навыки, которые вам придётся использовать в работе.
НЕ ДЕЙСТВИЯ, А РЕЗУЛЬТАТЫ Отдельно стоит отметить, что в опыте работы лучше делиться не только функциями, которые вы выполняли, но и результатами, которых вы достигли. Например, если вы занимались привлечением новых клиентов, укажите функцию «лидогенерация» или «привлечение клиентов», а затем добавьте цифры: «привлекли 500 новых клиентов для компании и заработали 300 000 рублей».
ФОТОГРАФИЯ По статистике, резюме с фотографиями просматривают в 1,5 раза чаще, а значит — увеличиваются шансы получить приглашение на собеседование. Нужно ли что-то ещё объяснять?
Ах да, на всякий случай! Постарайтесь выбрать подходящую фотографию: портрет на однотонном фоне, где хорошо видно лицо, а одежда соответствует дресс-коду должности, на которую претендуете. Фото со свадеб и дней рождения лучше оставить для семейного архива.
ГРАМОТНОСТЬ Орфографические и пунктуационные ошибки - красный флаг для работодателя, поэтому обязательно перепроверьте свое резюме.
15:31 13.08.2024 16+
Выбор редакции
Оставить сообщение: